Responsable entreprise de la branche 

Étape 1 : Où en êtes-vous ? Faire le point sur la situation de mon entreprise.

Réaliser un autodiagnostic sur la situation de mon entreprise au regard de l’OETH

https://www.monparcourshandicap.gouv.fr/services/autodiag/#/home

Étape 2 : Ma connaissance du sujet : sensibilisation / formation

  • Sensibilisation

Des fiches pratiques destinées aux responsables pour avoir un aperçu de toutes les solutions pour répondre à l’OETH

Source : https://www.opcoep.fr/entreprise/m-engager

9 fiches pour faire le point dont une (la 9) qui peut être transmises aux salariés pour information / déclaration etc…

  1. Le handicap en entreprise : que faut-il savoir ?
  2. L’emploi des personnes handicapées, quelle obligation, quelles solutions ?
  3. Comment intégrer un travailleur handicapé ?
  4. Pourquoi former un travailleur handicapé en amont du recrutement ?
  5. Quelle démarche pour accompagner un salarié confronté à une problématique de santé au travail ?
  6. Comment développer vos achats ? auprès des esat, ea, et tih
  7. L’emploi des personnes handicapées, quelles aides ?
  8. L’emploi des personnes handicapées, quels partenaires ?
  9. Handicap au travail, fiche d’information à destination des salariés

 

  • Formation :

Un catalogue de formation de l’AGEFIPH sur tous les sujets relatifs au handicap en entreprise. Accessible à tous et gratuit. Catalogue national, plusieurs entrées en fonction des cibles (entreprises/OF…)

Source : https://www.agefiph.fr/sites/default/files/medias/fichiers/2021-10/PANORAMA%20NATIONAL%20OCTOBRE%202021_0.pdf

 

Étape 3 :  Passer à l’action

  • Recruter / Maintenir dans l’emploi :

https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/RSE/handicap/Fiche-rse-integrer-th-opcoep.pdf

https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/RSE/handicap/Fiche-rse-accompagnement-sante-travail-opcoep.pdf

  • Les acteurs – trouver les partenaires

CAP EMPLOI / Ex SAMETH (recrutement et maintien dans l’emploi, le CAP EMPLOI a désormais les 2 missions).

Source : https://www.capemploi.info/annuaire/

Trouver un ESAT pour sous-traiter :

https://www.reseau-gesat.com/Gesat/

 

  • Les aides de l’AGEFIPH :

https://www.agefiph.fr/services-et-aides-financieres?publics=8

Contacter l’AGEFIPH :

https://www.agefiph.fr/annuaire

Remplir le Cerfa pour une demande d’aide (doit être visée par un partenaire service avant envoi (ex CAP EMPLOI) :

Source : https://www.agefiph.fr/aides-handicap/depot-de-demande-d-aide-financiere

  • Accompagner un salarié déjà en poste confronté à une problématique de handicap :

Déjà reconnu administrativement :

https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/RSE/handicap/Fiche-rse-accompagnement-sante-travail-opcoep.pdf

Non reconnu administrativement : l’accompagner vers une démarche de reconnaissance, lui présenter les enjeux

Source : https://www.opcoep.fr/ressources/centre-ressources/RSE/handicap/Fiche-rse-information-handicap-en-entreprise-opcoep.pdf