Le présent avenant a pour objet de définir d’une part une nouvelle grille de classification, d’autre part le salaire minimum brut annuel, le salaire minimum brut mensuel, le salaire global brut mensuel contractuel, le salaire global brut annuel contractuel, le mécanisme de la négociation annuelle, le calcul de l’ancienneté et les mentions obligatoires du bulletin de paie

Le présent avenant a pour objet de créer un nouveau statut du négociateur immobilier pouvant être engagé par un seul employeur et rémunéré principalement à la commission.

Un avenant spécifique à l’astreinte en vue de prévoir les clauses relatives au mode d’organisation des astreintes et à la compensation financière ou en repos auxquelles elles donnent lieu et ce conformément aux observations du ministère.

Le présent avenant se substitue à l’article 34 de la convention collective nationale de l’immobilier : Le départ en retraite

Considérant l’obligation légale imposant aux organisations liées par une convention collective de branche de se réunir au moins une fois par an pour négocier sur les salaires (art. L 132-12 du Code du travail).

L’avenant n° 26 du 22 mars 2004 portant actualisation de la Convention collective nationale de l’immobilier précise expressément que cet avenant n’entrera en vigueur « que le premier jour du troisième mois suivant la publication de son arrêté d’extension au Journal Officiel et ce sous condition expresse qu’il le soit sans réserve ou exclusion du ministère

Le présent avenant a pour objectif de se substituer de plein droit au texte précédent, soit au titre, au préambule, aux articles 1^er à 41, ainsi qu’aux dispositions non étendues relatives aux nouveaux statuts de négociateurs (hors classification et avenant n° 18 du 31 mai 1999).