Accords
AVENANT 95 – PORTANT REVALORISATION DE L’INDEMNITE DE DEPART A LA RETRAITE
5 décembre 2022
Les partenaires sociaux entendent mieux prendre en compte l’allongement des carrières notamment en
valorisant les années de présence des salariés dans la même entreprise.
Télécharger le PDF.Avenant 94 – PORTANT RECONDUCTION DE LA CONTRIBUTION CONVENTIONNELLE
3 novembre 2022 | Emploi formation
Cette contribution conventionnelle est destinée au développement des compétences au sein de la branche et à la valorisation des métiers de l’immobilier.
Télécharger le PDF.Avenant 93 – NAO 2022
24 août 2022 | Salaires et primes
Le présent avenant a pour objet de fixer, à compter du 1er juillet 2022, les salaires minima bruts annuels pour l’ensemble des salariés classés des entreprises de la branche de l’immobilier.
Télécharger le PDF.Avenant 92 – Relatif à l’actualisation de la grille de classification des postes de travail et des qualifications professionnelles
27 juin 2022
Actualisation de la grille de classification des postes de travail et des qualifications professionnelles hors résidences de tourisme
Avenant 91 – relatif aux régimes prévoyance et remboursements de frais de santé dans la CCNI
16 mai 2022 | Prévoyance santé
Avenant n° 91 du 11 avril 2022 relatif aux régimes prévoyance et remboursements de frais de santé dans la CCNI
Avenant 90 – Prime d’ancienneté
25 janvier 2022 | Salaires et primes
L’article 36 de la CCN de l’immobilier relatif à la prime d’ancienneté est modifié au 1er janvier 2022.
Télécharger le PDF.Avenant 89 NAO 2022
25 janvier 2022 | Salaires et primes
Le présent avenant a pour objet de fixer, à compter du 1er janvier 2022, les salaires minima bruts annuels pour l’ensemble des salariés classés des entreprises de la branche de l’immobilier.
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